Den internasjonale kvinnedagen: Sammen for en mer likestilt bilglassbransje i Norge

Den 8. mars markerer vi den internasjonale kvinnedagen – en dag som både feirer fremgangen som er gjort, og minner oss om at arbeidet for likestilling fortsatt pågår. Hos Hurtigruta Carglass® er likestilling ikke bare et mål, men en del av hvem vi er og hvordan vi jobber – hver dag, hele året.

Bilglassbransjen har tradisjonelt vært mannsdominert. Derfor er det ekstra viktig for oss å bidra til en arbeidsplass hvor flere kvinner både ønsker og får muligheten til å ta plass – enten det er på verkstedene, lageret, kundesenteret eller i ledende roller. Vi tror på at mangfold styrker både teamene og selskapet.

Slik jobber vi for likestilling

Hos Hurtigruta Carglass® arbeider vi aktivt for å:

• skape inkluderende og trygge arbeidsmiljøer
• gi like muligheter for utvikling og karriere
• oppmuntre flere kvinner til å søke seg til bransjen
• sikre en arbeidsplass fri for diskriminering og barrierer

Kvinner som driver virksomheten fremover

Rundt omkring i organisasjonen har vi dyktige og engasjerte medarbeidere som bidrar til kultur, utvikling og kvalitet – hver eneste dag.

Kvinne på lageret (Camilla)

«Det som motiverer meg mest til å jobbe her, er alle de varierte arbeidsoppgavene, de trivelige ansatte og det gode arbeidsmiljøet. Jeg har vært i bransjen i 29 år og stortrives fortsatt!»
— Camilla, jobber på lageret med innkjøp

Kvinne på kundesenteret (Ahlina)

«Det er utrolig spennende å se utviklingen som har skjedd siden jeg startet for tre år siden – særlig hvor mange flere kvinnelige ansatte vi har blitt i bedriften! Det jeg liker aller best med jobben min er møtene og samtalene med så mange ulike mennesker på telefon, og ikke minst det flotte arbeidsmiljøet, både på kundesenteret og i hele bedriften.»
— Ahlina, jobber på kundesenteret

Et felles ansvar

For oss handler likestilling ikke bare om tall – det handler om kultur, muligheter og gjensidig respekt. «For oss handler likestilling om å skape en arbeidsplass der alle har de samme mulighetene til å utvikle seg og bidra, uavhengig av kjønn. Når vi får flere perspektiver inn i organisasjonen, blir vi også sterkere som selskap», sier Gro, Driftsdirektør i Hurtigruta Carglass®.

Den 8. mars gir oss en viktig anledning til å løfte likestilling frem i lyset – men for oss stopper ikke arbeidet der. Hos Hurtigruta Carglass® fortsetter vi jobben hver eneste dag. Sammen bygger vi en mer inkluderende, mangfoldig og likestilt bilglassbransje i Norge.